COVID-19-epidemia on luonut ongelmia ja uhkakuvia paitsi kansalaisten terveydelle myös taloudelle ja yrityksille. Koronaepidemian aikana moni yritys on joutunut lomauttamaan ja irtisanomaan työntekijöitään selvitäkseen koronan aiheuttamista taloudellisista ongelmista.  

Erityisesti korona iski nuoriin. Tilastokeskuksen mukaanhttps://www.stat.fi/til/tyti/2020/06/tyti_2020_06_2020-07-21_tie_001_fi.html kesäkuussa 2020 nuoria eli 15—24-vuotiaita oli työllisinä 31 000 vähemmän kuin viime vuonna ja 25—34-vuotiaitakin 24 000 vähemmän. Erityisen vaikeassa asemassa ovat juuri valmistuneet ja työelämään siirtyvät. Koronaepidemian aikana avoimien työpaikkojen määrä on tippunut rajusti. Tilastokeskuksen mukaanhttps://www.stat.fi/til/atp/2020/02/atp_2020_02_2020-08-18_tie_001_fi.html avoimia työpaikkoja oli vuoden toisella neljänneksellä 35 400, kun vuotta aiemmin määrä oli 50 900. Kun omalla alalla on ollut lomautuksia ja uusiakaan työpaikkoja ei löydy, on epätoivo melkoinen. 

On tärkeää, että nuoret saadaan nopeasti työelämään ja ansiotöihin. Kenenkään ei tarvitsisi jäädä ilman työtä koronaepidemian takia. Noustaksemme ylös taloudellisesta kriisistä tarvitsemme nuorten panosta työelämään, ja omilla ansioillaan nuoret pääsevät rakentamaan tulevaisuuttaan. Tärkeää on, etteivät nuoret synkisty tilanteesta ja jää työelämän ulkopuolelle. Erityisesti vastavalmistuneissa on valtavaa potentiaalia, ja nuoria tulisi saada ansiotöiden pariin. Oman yrityksen perustamiseen tulisi myös kannustaa ja vastavalmistuneille tulisi tarjota työkaluja ja ohjeistusta yritystoiminnan aloittamiseen. Synkkinä aikoina tarvitaan valoisaa tulevaisuutta.