Senast publicerat 19-02-2025 14:15

Riksdagens svar RSv 3/2025 rd RP 100/2024 rd  Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om upphävande av 5 § i lagen om arbetet i bagerier och till lag om ändring av lagen om utstationering av arbetstagare

RP 100/2024 rd
AjUB 1/2025 rd

Ärende

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om upphävande av 5 § i lagen om arbetet i bagerier och till lag om ändring av lagen om utstationering av arbetstagare (RP 100/2024 rd). 

Beredning i utskott

Utskottets betänkande: Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet (AjUB 1/2025 rd). 

Beslut

Riksdagen har antagit följande lagar: 

Lag om upphävande av 5 § i lagen om arbetet i bagerier 

I enlighet med riksdagens beslut föreskrivs: 
1 § 
Genom denna lag upphävs 5 § i lagen om arbetet i bagerier (302/1961), sådan paragrafen lyder i lag 916/1993. 
2 § 
Denna lag träder i kraft den 20.  
 Slut på lagförslaget 

Lag om ändring av 4 och 6 § i lagen om utstationering av arbetstagare  

I enlighet med riksdagens beslut  
ändras i lagen om utstationering av arbetstagare (447/2016) 4 § 1 mom. 1 punkten och 6 § 1 mom. 1 punkten, sådana de lyder, 4 § 1 mom. 1 punkten i lag 951/2024 och 6 § 1 mom. 1 punkten i lag 876/2019, som följer:  
4 § 
Arbetstid, semester och ersättningar som har samband med dem samt familjeledighet 
Som minimivillkor i fråga om en utstationerad arbetstagares arbetsavtalsförhållande tillämpas 
1) bestämmelserna om arbetstid och beredskap i 2 kap. i arbetstidslagen (872/2019) samt bestämmelserna om ordinarie arbetstid i 3 och 4 kap., om överskridande av ordinarie arbetstid och om söndagsarbete i 5 kap., om vilotider i 6 kap. och om lokala avtal i fråga om ordinarie arbetstid vilka baserar sig på allmänt bindande kollektivavtal i 36 och 37 § i den lagen, 
 En icke ändrad del av lagtexten har utelämnats 
6 § 
Undantag för den första monteringen och installationen av en vara 
På en sådan första montering eller första installation av en vara som utförs av en yrkesarbetare eller en specialiserad arbetstagare som utgör en väsentlig del av leveranskontraktet för varan och som är nödvändig för att varan ska kunna tas i bruk tillämpas inte följande bestämmelser om minimisemester med lön och om minimilön, om utstationeringen pågår i högst åtta kalenderdagar: 
1) bestämmelserna i 20—23 § i arbetstidslagen, 
 En icke ändrad del av lagtexten har utelämnats 
 Paragraf eller bestämmelse om ikraftträdande börjar 
Denna lag träder i kraft den 20. 
 Slut på lagförslaget 
Helsingfors 19.2.2025 

På riksdagens vägnar

talman   
generalsekreterare