Styrelsen leder och utvecklar Folkpensionsanstaltens verksamhet. Styrelsen ska utöver annat
1) årligen fastställa en verksamhets- och ekonomiplan för anstalten,
2) årligen upprätta verksamhetsberättelse och bokslut för anstalten,
3) fastställa anstaltens arbetsordning, i vilken meddelas närmare bestämmelser om förvaltningen och om behandlingen av ärenden,
4) besluta om allmänna principer för placeringen av anstaltens medel,
5) besluta om köp och försäljning av fast egendom,
6) besluta om arbetsfördelningen mellan generaldirektören och direktörerna,
7) anställa de ledande tjänstemännen i ledningsgruppen i arbetsavtalsförhållande,
8) fastställa generaldirektörens och de övriga direktörernas löneförmåner och andra förmåner,
9) fastställa grunderna för tjänstemännens löner, arbetstid, semester och resekostnadsersättningar,
10) avgöra andra frågor av principiell natur eller annars viktiga ärenden,
11) fastställa Folkpensionsanstaltens strategi;
12) besluta om ställföreträdare för den högsta ledningen.
En icke ändrad del av lagtexten har utelämnats