​Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta antoi mietintönsä hallituksen palkkatukiuudistuksesta (HE 175/2022 vp) 9. helmikuuta.

Esitys liittyy hallituksen tavoitteeseen lisätä palkkatuen käyttöä yksityisellä sektorilla ja sitä kautta nostaa työllisyysastetta. Palkkatuen käytön lisäämisen tavoitteena on edistää heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymistä. Valiokunta kannattaa esityksen tavoitteita ja pitää niitä tärkeinä.

Esityksen keskeiset ehdotukset liittyvät muutoksiin palkkatuen kohderyhmissä, tuen kestoon, tukiprosenttien yhtenäistämiseen sekä palkkatuella katettaviin palkkauskustannuksiin. Esityksessä ehdotetaan otettavaksi käyttöön uusi 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki, joka myönnettäisiin ilman tarkoituksenmukaisuusharkintaa.

Valiokunta arvioi, että hallituksen ehdottama 100 %:n palkkatuen rajaaminen vähentää merkittävästi etenkin välityömarkkinoilla toimiville järjestöille myönnettävää palkkatukea. Tämän vuoksi valiokunta ehdottaa, että 100 %:n palkkatuen osalta nykytila säilytetään ja lisäksi elinkeinotoimintaa harjoittaville järjestöille 100% palkkatuki myönnetään de minimis -tukena.

Lisäksi valiokunta ehdotti esitystä muutettavaksi siten, että henkilölle jonka mahdollisuus työllistyä on alentunut sairauden tai vamman vuoksi, palkkatuki voidaan myöntää uudelleen samalle työnantajalle, vaikka työsuhteesta on kulunut vähemmän kuin kolme vuotta.