Viimeksi julkaistu 10.5.2024 12.21
Valtiopäiväasia

Asian käsittelytiedot HE 119/2021 vp

Hallituksen esitys eduskunnalle yrittäjien työttömyysturvaoikeuden väliaikaiseksi järjestämiseksi

YHTEENVETO

Asian tila
Hyväksytty muutettuna
Käsittelyvaihe
Eduskunnan vastauksen toimittaminen
Momentti tai budjettilaki
Lisäbudjettilakiehdotus

Keskeiset asiakirjat

Vireilletuloasiakirja
Valiokunta-asiakirja
Eduskunnan vastaus

EDUSKUNTAKÄSITTELY

Ehdotukset ja päätökset

Nimeke
1 Laki työttömyysturvalain 11 luvun väliaikaisesta muuttamisesta
Vahvistettu
08.10.2021
Säädöskokoelma
861/2021
Päätös
Hyväksytty muutettuna
Lainsäätämisjärjestys
Perustuslaki 72 §

Hallituksen esitys Annettu

Päivämäärä09.09.2021AllekirjoittajatyöministeriTuula HaatainenAllekirjoittajaTyö- ja elinkeinoministeriöEsittelijähallitusneuvosTimo Meling Valtioneuvosto antoi hallituksen esityksen.

Ilmoitettu täysistunnossa

10.09.2021
Hallituksen esityksen antamisesta ilmoitettiin täysistunnossa.

Lähetekeskustelu

15.09.2021
Asia lähetettiin työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan.

Mietinnön pöydällepano

24.09.2021
Mietintö pantiin pöydälle 28.9.2021 pidettävään täysistuntoon.

Ensimmäinen käsittely

28.09.2021
Yleiskeskustelu päättyi ja asian käsittely keskeytettiin.

Ensimmäinen käsittely

29.09.2021
Eduskunta hyväksyi hallituksen esitykseen HE 119/2021 vp sisältyvän lakiehdotuksen sisällön mietinnön mukaisena.
Lakiehdotuksen ensimmäinen käsittely päättyi.

Toinen käsittely

05.10.2021
Eduskunta hyväksyi ensimmäisessä käsittelyssä sisällöltään päätetyn, hallituksen esitykseen HE 119/2021 vp sisältyvän lakiehdotuksen.
Lakiehdotuksen toinen käsittely päättyi.
Asian käsittely päättyi.

Eduskunnan vastaus

06.10.2021
Eduskunnan vastaus.

Eduskunnan vastauksen toimittaminen

06.10.2021
Eduskunnan vastauksen toimittaminen

Valiokuntakäsittely

Saapunut23.09.2021
Käsittely päättynyt23.09.2021

Yhdistetyt asiat

Viittaukset Euroopan unionin asiakirjoihin

Liittyvät valtiopäiväasiat

Asiasanat

työttömyysturvayrittäjätkoronaviruksettartuntataudittyömarkkinatukimääräaikaisuusyritystoimintalopettaminentyössäoloehdot