Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Koronaviruksen aiheuttamat toimenpiteet ovat ajaneet yrittäjät ahtaalle ja odotettavissa on, että moni joutuu vaikeuksiin ja pahimmassa tapauksessa moni yritys ajautuu konkurssiin. Kun yrityksen tulot romahtavat, syntyy yritykselle kassavajeen seurauksena vaikeuksia maksaa työntekijöidensä palkkoja. Vakavassa tilanteessa palkanmaksu voi vaikeutua pitkällä ajalla.
Työntekijöitä turvaa palkkaturvajärjestelmä, jonka kautta työntekijät voivat hakea saataviaan, jos palkanmaksua ei ole tapahtunut esimerkiksi yrityksen konkurssin vuoksi. Palkkaturvan hakuajat ovat kuitenkin pitkiä, normaalioloissa odotettavissa oleva palkkaturvahakemuksen käsittelyaika on noin kuusi kuukautta hakemuksen jättämisestähttps://www.ely-keskus.fi/web/ely/palkkaturva. Eli nyt huhtikuussa jätettävä hakemus olisi aikaisintaan käsiteltynä vasta syksyllä. Ja tämä normaalioloissa.
Uutisista olemme saaneet lukea esimerkiksi työttömyyskassojen vaikeuksista käsitellä niille saapuneita hakemuksia. Esimerkiksi Suomen suurimman työttömyyskassan YTK:n mukaan nykyjärjestelyin sen ruuhkautunutta hakemusmäärä saadaan käsiteltyä ensi vuoden alkuun mennessähttps://yle.fi/uutiset/3-11285769. Myös Kela varoittaa järjestelmänsä ruuhkautumisestahttps://www.kela.fi/korona#Hakemusten%20k%C3%A4sittely.
Kun palkkaturvahakemusten käsittelyaika on normaalioloissa noin kuusi kuukautta, niin nykytilanteessa käsittelyt venyvät luvattoman pitkiksi. Palkkasaataviaan odottava työntekijä joutuisi odottamaan monta kuukautta saataviaan, eikä työttömyyskassoistakaan ole välttämättä apua äkilliseen rahantarpeeseen
Edellä olevan perusteella ja eduskunnan työjärjestyksen 27 §:ään viitaten esitän asianomaisen ministerin vastattavaksi seuraavan kysymyksen: